In vremurile tot mai complicate pe care le traim, constatam ca provocarile majore pentru liderii care doresc sa performeze apar in ”zonele” extrem de sensibile ale autenticitatii, comunicarii, competentei, inteligentei emotionale, integritatii si responsabilitatii.

Oamenii din organizatii apreciaza in mod special acei lideri capabili sa construiasca si sa cultive relatii in care increderea si respectul reciproc se afla la temelia progresului colectiv.

Poti lectura intregul articol aici.

Autor: Ane-Mary Ormenisan