CURSURI DESCHISE
Training specializat pentru urmatoarele domenii (exclusiv la solicitarea expresa a beneficiarilor)
1. Analist Resurse Umane
Cod C.O.R. 333306 (inscrierile sunt deschise permanent, iar cursurile se organizeaza doar dupa completarea integrala a numarului de locuri disponibile):
- Modulul I: Sistemul relatiilor de munca (administrarea personalului, organizarea muncii, comunicarea organizationala si gestionarea resurselor)
- Modulul II: Recrutarea si selectia personalului
- Modulul III: Procesele de evaluare (analiza si evaluarea posturilor, evaluarea performantelor profesionale ale angajatilor)
2. Legislatia Muncii
(inscrierile sunt deschise permanent, iar atelierele se organizeaza doar dupa completarea integrala a numarului de locuri disponibile):
- "Contractul individual de munca in contextul legislativ actual" (1 zi)
- "Contractele speciale de formare profesionala" (1/2 zi)
- "Cultura organizationala ca premiza a dezvoltarii" (1/2 zi)
- "Feedbackul constructiv" (1/2 zi)
- "Managementul comunicarii organizationale" (1/2 zi)
- "Managementul echipelor" (1/2 zi)
- "Motivarea angajatilor" (1/2 zi)
- "Orientarea profesionala in context organizational" (1/2 zi)
- "Procesul decizional: responsabilitate si rigoare" (1/2 zi)
- "Regulamentul intern: provocari si solutii" (1/2 zi)
- "SMART Leadership" (2 zile)
- "Stiluri de conducere, de interactiune si de lucru" (1 zi)
3. Comunicare
(inscrierile sunt deschise permanent, iar atelierele se organizeaza doar dupa completarea integrala a numarului de locuri disponibile):
- EMOTIILE - un accesoriu MUST-HAVE! (1 zi)
- "Asertivitatea ca reper" (1/2 zi)
- "Comunicarea in universul nostru relational" (1/2 zi)
- "Contractarea ca forma rafinata a negocierii" (1/2 zi)
4. Dezvoltare personala
Inscrierile sunt deschise permanent, iar atelierele se organizeaza doar dupa completarea integrala a numarului de locuri disponibile):
- "Acceptare si rezilienta" (1/2 zi)
- "Dimensiuni ale Rolurilor pe care ni le Asumam" (2 zile)
- "Inteligenta Emotionala ca reper Transformational" (1 zi)
- "Nevoia de recunoastere" (1/2 zi)
- "Solutia stiintifica la provocarile vietii moderne" (1 zi) -
5. Dezvoltare organizationala
Inscrierile sunt deschise permanent, iar seminarele se organizeaza doar dupa completarea integrala a numarului minim de locuri disponibile:
- Seminar Process Communication Model® introductiv standard: "Comunicarea eficienta" - 3 zile
- Seminar Process Communication Model® pentru avansati : "Prevenirea si rezolvarea conflictelor" - 2 zile
- Seminar Process Communication Model® introductiv pentru managerii foarte ocupati : "Experimentand excelenta" - 1 zi
- Process Communication Model®: Workshopuri de Follow-up
- Inteligenta Emotionala ca reper transformational - 1 zi
- Inteligenta Parteneriala - 1 zi
- Managementul schimbarii - 1 zi
- Managementul stresului - 1 zi
- Managementul timpului - 1 zi