CURSURI DESCHISE
Lifelong Learning Solutions s.r.l. va ofera training specializat pentru urmatoarele domenii
1. Analist Resurse Umane
Cod C.O.R. 333306 (inscrierile sunt deschise permanent, iar cursurile se organizeaza doar dupa completarea integrala a numarului de locuri disponibile):
- Modulul I: Sistemul relatiilor de munca (administrarea personalului, organizarea muncii, comunicarea organizationala si gestionarea resurselor)
- Modulul II: Recrutarea si selectia personalului
- Modulul III: Procesele de evaluare (analiza si evaluarea posturilor, evaluarea performantelor profesionale ale angajatilor)
2. Legislatia Muncii
(inscrierile sunt deschise permanent, iar atelierele se organizeaza doar dupa completarea integrala a numarului de locuri disponibile):
- "Contractul individual de munca in contextul legislativ actual" (1 zi)
- "Contractele speciale de formare profesionala" (1/2 zi)
- "Cultura organizationala ca premiza a dezvoltarii" (1/2 zi)
- "Feedbackul constructiv" (1/2 zi)
- "Managementul comunicarii organizationale" (1/2 zi)
- "Managementul echipelor" (1/2 zi)
- "Motivarea angajatilor" (1/2 zi)
- "Orientarea profesionala in context organizational" (1/2 zi)
- "Procesul decizional: responsabilitate si rigoare" (1/2 zi)
- "Regulamentul intern: provocari si solutii" (1/2 zi)
- "SMART Leadership" (2 zile)
- "Stiluri de conducere, de interactiune si de lucru" (1 zi)
3. Comunicare
(inscrierile sunt deschise permanent, iar atelierele se organizeaza doar dupa completarea integrala a numarului de locuri disponibile):
- EMOTIILE - un accesoriu MUST-HAVE! (1 zi)
- "Asertivitatea ca reper" (1/2 zi)
- "Comunicarea in universul nostru relational" (1/2 zi)
- "Contractarea ca forma rafinata a negocierii" (1/2 zi)
4. Dezvoltare personala
Inscrierile sunt deschise permanent, iar atelierele se organizeaza doar dupa completarea integrala a numarului de locuri disponibile):
- "Acceptare si rezilienta" (1/2 zi)
- "Dimensiuni ale Rolurilor pe care ni le Asumam" (2 zile)
- "Inteligenta Emotionala ca reper Transformational" (1 zi)
- "Nevoia de recunoastere" (1/2 zi)
- "Solutia stiintifica la provocarile vietii moderne" (1 zi) -
5. Dezvoltare organizationala
Inscrierile sunt deschise permanent, iar seminarele se organizeaza doar dupa completarea integrala a numarului minim de locuri disponibile:
- Seminar Process Communication Model® introductiv standard: "Comunicarea eficienta" - 3 zile
- Seminar Process Communication Model® pentru avansati : "Prevenirea si rezolvarea conflictelor" - 2 zile
- Seminar Process Communication Model® introductiv pentru managerii foarte ocupati : "Experimentand excelenta" - 1 zi
- Process Communication Model®: Workshopuri de Follow-up
- Inteligenta Emotionala ca reper transformational - 1 zi
- Inteligenta Parteneriala - 1 zi
- Managementul schimbarii - 1 zi
- Managementul stresului - 1 zi
- Managementul timpului - 1 zi