ATELIER
Stiluri de comunicare si de lucru: distanta dintre Pot si Trebuie
Fiecare dintre noi are un stil propriu de lucru. Acesta influenteaza tot ceea ce facem: felul in care ne organizam munca si timpul, maniera in care interactionam cu ceilalti ori in care lucram in echipa si mai ales modul in care comunicam. Desigur, stilul nostru de lucru are multe avantaje pe care le utilizam in gestionarea problemelor, insa include si unele aspecte de care nu suntem prea mandri, care nu ne folosesc asa cum ne-am dori.
Constientizarea caracteristicilor propriului stil de lucru ne poate ajuta sa crestem satisfactia muncii si sa diminuam deficientele prin descoperirea unor solutii alternative, mai profitabile pentru noi.
Trainer certificat PCM®: Anca Coman
- Trainer in cadrul Lifelong Learning Solutions s.r.l. (din 2011)
- Formator certificat national prin AUTORITATEA NATIONALA PENTRU CALIFICARI (A.N.C.) (din 2009)
- Trainer certificat international in Process Communication Model® de catre Taibi Kahler Associates (din 2009)
- Consultant organizational sub contract de supervizare cu Asociatia Europeana de Analiza Tranzactionala/
- Experienta profesionala in diverse medii organizationale: asigurarea calitatii, cercetare stiintifica, dezvoltare programe IT, relatii publice, resurse umane, vanzari
- Experienta in organizarea de training pentru International Center for Transactional Analysis (februarie 2007 - iunie 2009)
Participand la acest atelier veti gasi raspuns la intrebarile:
- Care este stilul meu de lucru?
- In ce mod imi aduce stilul meu de lucru beneficii si cum ma limiteaza?
- De ce ma deranjeaza cei care au un stil de lucru diferit de al meu?
- Cum pot sa comunic mai bine cu ceilalti, indiferent de stilul lor de lucru?
- Cum imi pot organiza mai bine timpul, tinand cont de satisfacerea nevoilor mele?
Grupul tinta:
Antreprenori, avocati, consilieri, consultanti, manageri, mediatori, traineri si orice alti specialisti care prin natura profesiei lor sunt implicati in activitati care presupun comunicarea directa cu oamenii. Sunt bineveniti studentii si toate persoanele interesate de imbogatirea cunostintelor lor despre comunicare.
Perspectiva abordata si metodele utilizate:
- Jocurile de rol si lucrul in echipa cu anumite notiuni si concepte care apartin teoriei analizei tranzactionale.
- Chestionarul de autoevaluare a propriului stil de lucru.
Obiectivele specifice ale atelierului:
- Descoperirea propriului stil de lucru si a modului in care acesta ne influenteaza viata.
- Gasirea unor alternative realiste in stabilirea de interactiuni pozitive cu cei din jur.
Beneficiile participarii la atelier:
- Identificarea stilului individual de lucru.
- Imbunatatirea felului in care comunicati cu ceilalti, indiferent de stilul abordat.
- Optimizarea modului in care va gestionati timpul.
- Stabilirea propriului plan de actiune in scopul rafinarii stilului de lucru personal.
